Служба зайнятості інформує
12 Вересня, 2022 р., 14:45
Слід зазначити, що під час укладення трудового договору про дистанційну роботу роботодавець має забезпечувати виконання пунктів 1, 3, 5, 7-9 частини першої статті 29 Кодексу законів про працю України (із змінами, зокрема внесеними законом, що набрав чинності 19.07.2022). Також, у разі потреби, роботодавець має надавати працівникові необхідні для виконання роботи обладнання та засоби та рекомендації щодо роботи з ними.
12 Вересня, 2022 р., 14:44
Нагадаємо, що з 1 липня стартувала державна програма «єРобота», яка складається з 6 проектів, один із них – передбачає отримання мікрогрантів українцями, які бажають створити бізнес або розвивати вже налагоджену власну справу.
12 Вересня, 2022 р., 14:43
Уряд вніс зміни до програми підтримки переробних підприємств у межах проекту «єРобота». Тепер гранти за цією програмою зможуть отримати й фізичні особи-підприємці.
12 Вересня, 2022 р., 14:42
Маєте бізнес-план і впевнені наміри розпочати власну справу або розвивати вже діючу? Є пропозиція. Цікаво? Тоді ця інформація саме для вас.
12 Вересня, 2022 р., 14:42
Нормами законодавства про зайнятість населення передбачено, що роботодавцям забороняється застосовувати працю громадян без належного оформлення трудових відносин, вчиняти дії, спрямовані на приховування трудових відносин.
12 Вересня, 2022 р., 14:41
Інформація учасникам програми надання мікрогрантів на створення або розвиток власного бізнесу!
12 Вересня, 2022 р., 14:40
Хочете бути постійно затребуваним кваліфікованим фахівцем у сфері торгівлі? Запрошуємо вас на навчання за професією «Продавець продовольчих товарів».
12 Вересня, 2022 р., 14:39
Так, кар’єрний радник надає інформацію про проведення суспільно корисних робіт під час воєнного стану особам, які шукають роботу. Це здійснюється відповідно до п. 6 Порядку реєстрації, перереєстрації безробітних та ведення обліку осіб, які шукають роботу, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 19.08.2018 № 792 (із змінами). Така ж інформація надається особам (взятим на облік), які втратили частину заробітної плати внаслідок вимушеного скорочення передбаченої законодавством тривалості робочого часу у зв’язку із зупиненням (скороченням) виробництва без припинення трудових відносин.
12 Вересня, 2022 р., 14:38