Вільшанський відділ Голованівської філії Кіровоградського обласного центру зайнятості

Середній  розмір заробітної плати у вакансіях станом на 25.01.2021 року становить 7877,5 грн. У 60,25% вакансій  розмір заробітної плати – вище мінімальної. Станом на 03.02.2021 р. у базі вакансій зареєстровано 1114 вакансій.

Серед усіх категорій працівників керівники заслуговують особливої уваги. Вони ухвалюють важливі управлінські рішення та уповноважені врегульовувати кадрові питання. Знання трудових прав і обов’язків керівників є запорукою злагодженого функціонування підприємства та дотримання інтересів усіх членів трудових колективів. На топ-менеджерів поширюються всі основні трудові гарантії, хоча специфіка їх діяльності зумовлює певні винятки і доповнення. Державний центр зайнятості звертає увагу на 5 нюансів регулювання праці керівників підприємств, установ і організацій.

Порядком реєстрації безробітних передбачено, що реєстрація безробітного припиняється з початку зайнятості особи. Під такою зайнятістю мається на увазі, зокрема, працевлаштування за наймом на умовах трудового договору, укладення цивільно-правового договору про виконання робіт чи надання послуг. Реєстрація безробітного припиняється також у разі встановлення факту виконання ним оплачуваної роботи чи надання послуг.

У лютому 2021 року безробітні громадяни, які зареєстровані у службі зайнятості, можуть безкоштовно пройти професійне навчання за 24 спеціальностями. Це професії бармена, водія,  адміністратора, перукаря (перукаря-модельєра) та ін.

Ви шукаєте роботу і потребуєте інформації у сфері зайнятості населення? Скористайтеся інтернет-ресурсами державної служби зайнятості, яка має найбільшу базу можливостей!

Чому нелегальна зайнятість залишається популярною? А легальна зайнятість, що передбачає оформлення трудових відносин, сплату податків, дотримання соціальних гарантій, багатьма роботодавцями сприймається не як прямий обов’язок, а як бонус чи конкурентна перевага? Відповідь на ці запитання криється в самому понятті «легальна зайнятість». Спробуємо розібратись.

Прогнозування ринку праці: визначимо перспективну потребу фахівців разом

Головною метою звернення особи до державної служби зайнятості має бути пошук роботи. Цей пошук може стосуватись як постійного робочого місця, так і тимчасового працевлаштування.

Вирішуючи питання прийому на роботу кандидата, роботодавець має право проводити з ним співбесіду, з метою визначення відповідності його професійних знань, вмінь та навичок встановленим вимогам.

Для надання статусу безробітного, особа подає до центру зайнятості заяву встановленого зразка та пред’являє: