Вільшанський відділ Голованівської філії Кіровоградського обласного центру зайнятості

Нагадаємо, форма звітності № 3-ПН «Інформація про попит на робочу силу (вакансії)» складається з адресної частини, таблиці основних даних про вакансії до додатку форми, в якому зазначаються відомості про вакансії (нова форма буде застосовуватися з 7 липня 2022 року).

З початку року за сприяння центрів зайнятості та філій Кіровоградського обласного центру зайнятості 5 118 безробітних працевлаштувалися.

Ви стоїте на порозі вибору майбутньої професії?  Порада – зверніть увагу на професії, які сьогодні в дефіциті на ринку праці і на які прогнозують попит у найближчі 5-10 років. На той час ви вже закінчите інститут та почнете шукати роботу.

В умовах запровадження воєнного стану в областях, де проводяться (проводились) активні бойові дії, громадяни не завжди мають можливість написати заяву на звільнення, узгодити це питання з роботодавцем та отримати трудову книжку із внесеним до неї записом про звільнення.

Віднедавна внутрішньо переміщена особа, яка не має змоги припинити трудові відносини за пунктом 1 статті 36, статтями 38, 39 Кодексу законів про працю України, у зв’язку з неможливістю продовження роботи за таким трудовим договором за попереднім місцем проживання, має право на розірвання трудового договору в односторонньому порядку.

Так, передбачає, зокрема, нормами Кодексу законів про працю України, які посилені прийняттям відповідних змін з 27.05.2022.

Так, передбачено. У бюджеті Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття на 2022 рік передбачено майже 32,7 млн грн на виплату достроково призначених пенсій.

Насамперед нагадаємо, що з 07 липня 2022 року набирає чинності наказ Міністерства економіки України від 12.04.2022 № 827-22, яким затверджена нова форма звітності № 3-ПН “Інформація про попит на робочу силу (вакансії)” та порядок її заповнення.

Перш за все, розглянемо складові частини чинної і нової форми звітності № 3-ПН. Чинна форма складається із загального блоку та двох розділів – «Основні дані про вакансії» та «Коментарі до даних про вакансії» (заповнюється за наявності таких коментарів).

Від 12 000 до 14 000 гривень – заробітна плата, яку роботодавці готові платити інженерам дільниці релейного захисту та автоматики, геоінформаційних систем служби метрології та автоматизованої системи керування виробництвом, інженерам з гідравліки та інженерам-електронікам з обслуговування електронного обладнання ліфтів.