Вільшанський відділ Голованівської філії Кіровоградського обласного центру зайнятості

Так, має. Це можливо за умови, що він не отримує одночасно допомогу по частковому безробіттю як найманий працівник.

Вас цікавить кулінарія? Маєте хист до приготування страв? Роботодавці Кіровоградщини пропонують вакансії для кухарів. Наразі робочі місця є у навчальних закладах, на шахті та у сфері ресторанного господарства. 

Вас приваблює  виробництво будівельних матеріалів? Ви чимало знаєте про сферу будівництва, будівельні матеріали, і є бажання дізнатися про сучасні технології виготовлення будівельних матеріалів? Тоді ця інформація саме для вас!

Нагадаємо, що Законом України “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо реформування служби зайнятості, соціального страхування на випадок безробіття, сприяння продуктивній зайнятості населення, у тому числі молоді, та впровадження нових активних програм на ринку праці” (далі – Закон про зміни), серед іншого, внесені зміни до Закону України “Про зайнятість населення”. Основна частина положень Закону про зміни набрала чинності 29.10.2022, частина – 29.01.2023, окремі зміни наберуть чинності 29.04.2023.

Така компенсація виплачується за рахунок коштів Фонду соціального  захисту осіб з інвалідністю.

Нагадаємо, що Законом України “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо реформування служби зайнятості, соціального страхування на випадок безробіття, сприяння продуктивній зайнятості населення, у тому числі молоді, та впровадження нових активних програм на ринку праці” (далі – Закон про зміни), серед іншого, внесені зміни до Закону України “Про зайнятість населення”. Основна частина положень Закону про зміни набрала чинності 29 жовтня 2022 року, частина – 29 січня 2023 року, окремі зміни наберуть чинності 29 квітня 2023 року.

Компенсація на працевлаштування зареєстрованих безробітних – осіб з інвалідністю виплачується за рахунок коштів Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю.

Роботодавцям, які за направленням філії обласного центру зайнятості працевлаштовують осіб з інвалідністю, компенсується 50% фактичних витрат на оплату праці, але не більше розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законодавством на момент виплати.

На час воєнного стану не потрібен.

Нагадаємо, що з 29 жовтня 2022 року набрав чинності Закон України “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо реформування служби зайнятості, соціального страхування на випадок безробіття, сприяння продуктивній зайнятості населення, у тому числі молоді, та впровадження нових активних програм на ринку праці”. Окремі його норми набирають чинності пізніше вказаної дати – через 3 та 6 місяців.