Вільшанський відділ Голованівської філії Кіровоградського обласного центру зайнятості

07 травня 2022 року набрав чинності Закон України від 21.04.2022 № 2220-IX “Про внесення змін до деяких законів України щодо функціонування сфер зайнятості та загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття під час дії воєнного стану” (далі – Закон від 21.04.2022, надрукований у газеті “Голос України” № 98 06.05.2022, набирає чинності з дня, наступного за днем його опублікування). Законом від 21.04.2022 внесено зміни до законів України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття”, “Про зайнятість населення” та “Про забезпечення прав і свобод внутрішньо переміщених осіб”.

В обласному центрі зайнятості повідомляють, що станом на 06 травня центри зайнятості та філії обласного центру зайнятості отримали від роботодавців 27 пакетів документів для отримання компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб унаслідок проведення бойових дій під час воєнного стану в Україні.

Хочете опанувати основи програмування обладнання з числовим програмним керуванням токарно-фрезерної групи на мові програмування G-код, застосовувати обладнання лазерної та плазмової різки – здобувайте за сприяння служби зайнятості професію «Оператор верстатів з програмним керуванням».

Державна служба зайнятості реалізовує урядові ініціативи, що орієнтовані на підтримку роботодавців, які працевлаштовують внутрішньо переміщених осіб. Зокрема, це надання за рахунок коштів резервного фонду державного бюджету роботодавцям компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб унаслідок проведення бойових дій під час воєнного стану в Україні.

Статтею 49 Закону України від 05.07.2012 № 5067-VI “Про зайнятість населення” (у першій редакції) була передбачена можливість дострокового виходу на пенсію для окремої категорії безробітних. Законом України від 28.12.2014 № 76-VIII (набрав чинності з 01.01.2015) були внесені зміни до низки законодавчих актів, у тому числі і вказаного Закону. Серед іншого, було виключено і статтю 49.

Питання реєстрації громадян як безробітних на період дії воєнного стану врегульовані постановою Кабінету Міністрів України від 19.03.2022 № 334 “Деякі питання реєстрації, перереєстрації безробітних та ведення обліку осіб, які шукають роботу, нарахування та виплати допомоги по безробіттю на період дії воєнного стану”. Окремі роз’яснення щодо застосування постанови були розміщені на сторінці Кіровоградського обласного центру зайнятості у Фейсбук під рубрикою (хештегом) “Правовий_порадник­­­­_шукача_роботи” в березні, квітні поточного року.

У попередньому матеріалі проєкту EU4Skills, розміщеному у Фейсбуці на сторінці Кіровоградського обласного центру зайнятості, йшла мова про випускників-зварників. Наразі буде наведена інформація про їхню зайнятість.

Відповідно до статті 24-1 Закону України “Про рекламу” забороняється в рекламі про вакансії (прийом на роботу) зазначати вік кандидатів (крім випадків, визначених законодавством).

У матеріалі на сторінці Кіровоградського обласного центру зайнятості у Фейсбук, що був присвячений Всесвітньому дню соціальної справедливості, йшлося про загальні правові норми, які забезпечують рівність прав жінок і чоловіків. Було зазначено, що більш детально питання рівності, недопущення дискримінації будуть висвітлені згодом. Наразі будемо вести мову про недопущення дискримінаційної реклами.

Станом на 01 травня 2022 року на Кіровоградщині залишалися 923 вільних робочих місця, у тому числі на посади професіоналів та фахівців – 258 вакансій, на посади за робітничими професіями – 385 вакансій, на посади, які не потребують кваліфікації, – 141 вакансія.