Вільшанський відділ Голованівської філії Кіровоградського обласного центру зайнятості

Державна служба зайнятості реалізовує урядові ініціативи, що орієнтовані на підтримку роботодавців, які працевлаштовують внутрішньо переміщених осіб. Зокрема, це надання за рахунок коштів резервного фонду державного бюджету роботодавцям компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб унаслідок проведення бойових дій під час воєнного стану в Україні.

Статтею 49 Закону України від 05.07.2012 № 5067-VI “Про зайнятість населення” (у першій редакції) була передбачена можливість дострокового виходу на пенсію для окремої категорії безробітних. Законом України від 28.12.2014 № 76-VIII (набрав чинності з 01.01.2015) були внесені зміни до низки законодавчих актів, у тому числі і вказаного Закону. Серед іншого, було виключено і статтю 49.

Питання реєстрації громадян як безробітних на період дії воєнного стану врегульовані постановою Кабінету Міністрів України від 19.03.2022 № 334 “Деякі питання реєстрації, перереєстрації безробітних та ведення обліку осіб, які шукають роботу, нарахування та виплати допомоги по безробіттю на період дії воєнного стану”. Окремі роз’яснення щодо застосування постанови були розміщені на сторінці Кіровоградського обласного центру зайнятості у Фейсбук під рубрикою (хештегом) “Правовий_порадник­­­­_шукача_роботи” в березні, квітні поточного року.

У попередньому матеріалі проєкту EU4Skills, розміщеному у Фейсбуці на сторінці Кіровоградського обласного центру зайнятості, йшла мова про випускників-зварників. Наразі буде наведена інформація про їхню зайнятість.

Відповідно до статті 24-1 Закону України “Про рекламу” забороняється в рекламі про вакансії (прийом на роботу) зазначати вік кандидатів (крім випадків, визначених законодавством).

У матеріалі на сторінці Кіровоградського обласного центру зайнятості у Фейсбук, що був присвячений Всесвітньому дню соціальної справедливості, йшлося про загальні правові норми, які забезпечують рівність прав жінок і чоловіків. Було зазначено, що більш детально питання рівності, недопущення дискримінації будуть висвітлені згодом. Наразі будемо вести мову про недопущення дискримінаційної реклами.

Станом на 01 травня 2022 року на Кіровоградщині залишалися 923 вільних робочих місця, у тому числі на посади професіоналів та фахівців – 258 вакансій, на посади за робітничими професіями – 385 вакансій, на посади, які не потребують кваліфікації, – 141 вакансія.

Нарахування допомоги по безробіттю залежить від страхового стажу, середньої заробітної плати (доходу) за останнім місцем роботи та статті звільнення.

У попередньому матеріалі проєкту EU4Skills, розміщеному на сторінці Кіровоградського обласного центру зайнятості у Фейсбук, йшла мова про зайнятість випускників закладів професійної (професійно-технічної) освіти сфери офісних професій. У даному матеріалі надається інформація про їхній рівень підготовки.

Порядком надання роботодавцю компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб внаслідок проведення бойових дій під час воєнного стану в Україні, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 20.03.2022 № 331 (із змінами, внесеними постановою від 06.04.2022 № 415, далі – Порядок), визначені умови для її отримання.