Вільшанський відділ Голованівської філії Кіровоградського обласного центру зайнятості

Неймовірна пропозиція для підтримки українських фахівців від міжнародного освітнього, екзаменаційного та методологічного центру ALTERRA, який спеціалізується на підготовці та підвищенні бізнес-кваліфікації за національними та міжнародними програмами, проведенні онлайн-іспитів, видачі дипломів і сертифікатів та розробці авторських проектів для розвитку фахівців у сфері бухгалтерії, фінансів, аудиту та управління.

Як подолати внутрішній стрес та тривогу у реаліях сьогодення? Служба зайнятості пропонує короткострокові курси цільового призначення за навчальною програмою «Психологічна допомога у подоланні стресових та тривожних станів».

У Кропивницькій філії Кіровоградського обласного центру зайнятості зареєстровано 30 вакансій для медичних працівників. Зокрема є потреба у лікарях загальної практики-сімейний лікар (6 вакансій),  лікарях -терапевтах ( 3 вакансії) лікарях-кардіологах, хірургах, офтальмологах, педіатрах, психіатрах, стоматологах, лікарях з ультразвукової діагностики,  акушерах-гінекологах, анестезіологах, епідеміологах, інфекціоністах та невропатологах.

Роботодавці та HR можуть самостійно подати вакансію через особистий кабінет роботодавця.

На Кіровоградщині сьогодні найбільш затребуваними спеціалістами є медичні працівники.

Ні, не потрібен.

Так, мають.  Таке право гарантується двом категоріям громадян.

 Вартість ваучера встановлюється у межах вартості навчання, але не може перевищувати десятикратний розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб, установленого законом. Це визначено ст. 30 Закону України «Про зайнятість населення».

20 000 гривень заробітної плати пропонують роботодавці Кіровоградщини лікарям-педіатрам, а частина із них готова надати житло майбутнім працівникам. 

Ви роботодавець та маєте потребу в укомплектуванні робочих місць? Фахівці служби зайнятості організують для вас міні-ярмарок вакансій.