Вільшанський відділ Голованівської філії Кіровоградського обласного центру зайнятості

Ви шукаєте високооплачувану роботу? Пропонуємо перелік вакансій, за які роботодавці Кіровоградщини готові платити від 30 000 грн і вище:

«Робота поруч: від навчання до працевлаштування»

Форма звітності № 3-ПН “Інформація про попит на робочу силу (вакансії)” складається з адресної частини, таблиці основних даних про вакансії до додатку до форми, в якому зазначаються відомості про вакансії.

Є жінки, які спростовують гендерні стереотипи у професіях. Одна з таких – Жанна Систерова – жінка, яка левову частку свого професійного життя (а це близько 20 років) працювала зварником арматурних сіток та каркасів.

Роботодавці мають подавати до центрів зайнятості інформацію про вакансії за формою звітності № 3-ПН “Інформація про попит на робочу силу (вакансії)”.

Мрієте опанувати професію «Швачка (І-ІІ розряд)» та розпочати кар’єру в індустрії моди? Хочете навчитися якісно шити, бути уважними до деталей та створювати гарні вироби, тоді вам точно до нас! Державна служба зайнятості  запрошує на курс професійної підготовки швачок!

Так, подається.

Шукаєш роботу? Завантажуй мобільний застосунок «Державна служба зайнятості»!  Державна служба зайнятості торік зробила ще один крок до спрощення та цифровізації послуг для шукачів роботи, запустивши власний мобільний застосунок. Сервіс допоможе вам швидко та ефективно знайти  роботу своєї мрії. Тут можна шукати вакансії, які є актуальними відповідно до регіону, галузі, очікуваного рівня зарплат та з наданням житла. 

Роботодавці зобов’язані своєчасно та в повному обсязі подавати до центрів зайнятості інформацію про заплановане масове вивільнення працівників у зв’язку зі змінами в організації виробництва і праці, у тому числі ліквідацією, реорганізацією або перепрофілюванням підприємств, установ, організацій, скороченням чисельності або штату працівників підприємства, установи, організації незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання (ст. 50 Закону України “Про зайнятість населення”).

Сучасні реалії вимагають від фахівців глибоких знань і практичних навичок для надання ефективної підтримки тим, хто переживає стрес, втрату та адаптацію до нових умов життя.